生态社区创建初期的关键点

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https://eco-digest.livejournal.com/136016.html

摘自《共创未来》

大多数年轻社区崩溃的原因隐藏在我所说的“结构性”冲突中-这种情况发生在创始人从一开始就没有将所有内容都放在足够清晰和详细的位置或没有做出某些关键性决定的情况下，从而导致一个或多个疏忽，未来社区的组织结构中的“空白”。这些“内置系统”问题情况的功能类似于定时炸弹。在组建社区的过程中的数周，数月甚至数年中，一场根本的冲突正在酝酿之中，实际上，可以通过预先考虑某些问题来避免这种冲突。自然，关系上不断增长的不确定性激起了大部分人际交往的局面，这进一步加剧了主要的结构性冲突。虽然人与人之间的冲突是正常的和预期的，但这种冲突是结构性的，我相信，如果创始人从一开始就注意六个关键点，就有可能预防或至少大幅度减少这种冲突。每个人在社区形成的初期都被忽视，它们可能会变成“定时炸弹”。

1.制定清晰的社区形象（愿景，概念），并在相应的概念文件中进行描述。社区中结构性冲突的破坏性根源可能不只是不同参与者对他们为什么会在一起的不同看法。

2.选择一个诚实，适合您的团队并参与式决策方法。如果选择一致的决策方法（共识），请学习如何使用它。

3.在所有重要问题上达成明确的协议-并写下来。（这包括选择适当的法律实体以共同拥有土地的法律形式。）人们对单词和事实的记忆方式不同。

4.学习沟通和小组沟通技巧。优先考虑直接开放的沟通和冲突解决。为了能够彼此讨论最痛苦的话题和主题，同时又不失去联系，成为朋友-以我的理解，就是良好的沟通能力。这还包括维持遵守一般协议的共同责任的能力。我认为，最初忽视沟通技巧和团队互动以及解决冲突的方法，无异于为将来的结构性冲突奠定了基础。及时关注这些问题将使您能够在以后加重病情的情况下加以控制。这等于及时研究消防安全技术。

5.选择创建社区的合作伙伴以及新成员时，应优先选择情绪成熟的人。

6.学会用头脑和思想思考。社区成立就像是在尝试同时开展新业务并缔结婚姻一样-哪个会更严重？

运动和谈话 都可以成为很好的的冥想，尤其是有规律和节奏的运动，跑步 舞蹈 瑜伽 本身就是非常好的冥想方式。