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@buoge 2017-12-24T23:59:57.000000Z 字数 2166 阅读 924

安姐的技术管理课：如何看待加班，996，平衡，work-life-balance

职场管理

朱赟，硅谷人到底忙不忙？

首先要和员工建立沟通和反馈的基础，了解大家互相的期望值

根据人的期望值合理安排工作

所以基础还是建立在一个良好的反馈体系上的

沟通到位不仅能够提高自己的主观能动性，对公司也有很多促进作用

陈天：社会我梅姐，美女兼劳模

退一步海阔天空 google Adsense

yahoo answer 和 google answer 竞争

强项在于抓取和构建信息，而构建内容并非自己的强项，为何不激励人们愿意和我们合作，从而创建更加优质的内容，获取广告收益？

google和中小网站成为盟友，利益均沾，荣辱与共，自己提供更好的算法和更优秀的设施，最好的搜索引擎，最棒的广告系统，正可谓，我搭台你唱戏

在自己的优势领域作战，而不是开辟新的战场，发挥自己的优势，整合利用资源，协作而不是竞争

唤起人们的紧迫感：每周工作100个小时，要么all in,要么滚蛋

你们安装家具，探亲访友，参加婚礼，都TMD 不重要的事情，在我这里，要么all in ,要么滚蛋

梅姐每周工作100个小时，尽力尽责，有野心

梅姐把sense of urgency 带到了google 可惜并未成功

使命感，人生的北极星

兵熊熊一个，将熊熊一窝，梅姐有强烈的使命感就是，让Yahoo Great Again, 梅姐怀孕大肚子，还在努力工作，没了使命感，就会懈怠

一个优秀的领导，自己有使命感，让身边的人有使命感，让更多的人有使命感，这让我想起来刘秀

jeff dean 每天晚上6点回家，9点哄娃睡觉，然后冲回办公室，一干到凌晨1-2点

人要是没有梦想和咸鱼有什么区别

那些事情不做，成年后会后悔？

思想不该被市场上成熟的思想禁锢，经营也是，人生也是，人生也是一种经营

Google 早起服务不稳定，算法经常调整，抓取页面把整个页面做缓存，以待服务崩溃后重建索引，这样牺牲了存储，节省了带宽，效率还是可以的，随之而来的是存储压力和成本，但是你们都没想到他们在斯坦福的服务器是免费的吧，哈哈，如果当时让他们自己来付费，可能就有另一套方案了，也许就没有google了谁知道呢

在此基础上衍生出了 commodity hardware,以极小的代价，缓存了整个互联网，随后的ab testing,分析，调整，都可以依赖自己缓存的数据，进行样本分析，而yahoo只能依靠瞬间的数据，失去了ab testing, 分析的时效性，

模型> 选择 > 努力

等他们醒悟过来的时候已经太晚了，整个基础架构都要推倒重来一次才能适应这一次改动，这期间的业务压力，行政压力，资源管理压力可想而知

gmail 也是类似的，gmail 艰辛摩尔定律，断定将来存储价格会下降，gmail 以免费的特色实行邀请制，大家被邀请后都觉的是一件很兴奋的事情，用户积累到一定量级后，存储的价格真的如预期的下降，此时yahoo在免费发现自己的IOE体系和成本结构无法和gmail竞争。

创新者的窘境，创新者用5%的毛利去打破50%毛率的领导者时，惯有价值链都会受到冲击，自己的成本结构怎么办，要不要IOE,投资人怎么办，上下游怎么办？付费用户怎么办？

成人的世界导出是顾虑，到处要交代，就连自己也得有个交代，站着和跪着之间做妥协，George 鼓励大家开开心心，异想天开，打破条条框框，去做看上去不可能完成的事情，gmail google map, goolge photos 都是这么一脉相承，昔日已经过去，但是这份精神和初衷确实不便的，值得我的深思和参考

轶事一则

  2. 伦敦眼。大概是 99 年的时候，Sergey 带着团队到伦敦玩。大家在伦敦眼下面排队等着待会能够一览伦敦的风光，Sergey 一个人在默默的数伦敦眼的客流。过了一会，他说：我算了一下，像这样一个 stupid 的生意，一年能赚八千万，我们一年也才赚八千万 —— 我们真 TMD 应该要比这做得好得多得多才对。
  4. 2016年，google 一天的收入，按照 Sergey 当年计算的结果，顶伦敦眼三年。
  6. Wisdom excels

电脑端，体验不到伦敦当地的风土人情，空气，节奏，阳光，不真实，但是不用排队可以一探究竟，好比看了长城的图片和去过长城感觉是不一样的呵呵，但这个思路可以借鉴和发散

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