Loverty Zhang： 三人行 与 授之以渔

LovertyZhang 职场管理

授之以鱼饱其一日;授之以渔,方可饱其终生。教练辅导下属是提高其能力最重要的手段。发号施令者和循循善诱者之间的区别也就在于此，每一次会面沟通都是一次指导的好机会。

越来越多的对真、极致、美好、创新的追求，让他跟身边的人、跟团队媚俗的主流格格不入，他像一个我们身处的这个世界容不下的人

如何改善与同事的工作关系？
1，先识别出那些不好合作的人，一个一个改善；
2，有自知之明；
3，学会欣赏别人的优点；
4，帮助别人；
5，分享自己的弱点，取得信任；
6，假设对方初衷是好的。

一个团队不靠谱的表现之一就是，永远没有说话算数的时候、永远不能按时交付，还表现出无比的忠诚与积极奋斗

跟着苍蝇会找到厕所 跟着蜜蜂会找到米朵（：