基于组合与优化的测试方法——正交表测试示例

软件分析与测试

示例：部门邮件发送问题

1、问题描述

部门邮件发送问题

测试可能取值如下表：

2、提取需求中的因子

• （1）收件方
• （2）主题
• （3）邮件内容
• （4）落款人
• （5）附件

3、分析各因子状态

• （1）收件方A：1=收件人，2=接收部门
• （2）主题B：1=填写主题，2=主题为空
• （3）邮件内容C：1=填写内容，2=内容为空
• （4）落款人D：1=填写落款人，2=不填写落款人
• （5）附件E：1=添加普通附件，2=添加超大附件，3=不添加附件

4、选择正交表

分析上面各因子状态数，可知，只有因子5有3各状态，其他因子都是2各状态。所以将因子五后面的2、3状态合并。采用5因子2状态正交表：$L_6(2^5)$，然后再拆分。

5、拆分正交表

6、替换正交表

7、正交表测试用例