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@liuruicai 2017-04-01T16:41:38.000000Z 字数 241 阅读 468

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Learn 概念笔记


得到:知识新闻,大坑,不要把大目标分成小目标《五分钟商学院》

  1. 放着我来()
  2. 我当了经理,我就有权力:获取权力的工具有:
    • 动力型工具:
      • 专家权(你会一件别人不会的事,能在关键节点上给出很棒的建议)
      • 表率权(个人魅力和生望,别人敬佩你,愿意模仿你,服从你)
    • 压力型工具:
      • 法定权
      • 奖赏权
      • 惩罚权
  3. 大目标变成小目标:直接分解不行(把发展100个客户分解成5个人每人发展22个,是不行的)
    你得到的是目标,是面向结果的,要布置给员工的是任务,是面向过程的。
    可以从空间和时间纬度进行分解。。。
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