Python

程序员

我们看到明天的太阳

入门语法：

• 《编程小白的第一本语法书》
• 《简明Python教程》
• 《与孩子一起学编程》
• 《笨办法学 Python(第四版）》

进阶语法：

《Python官方文档》

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导图 ProcessOn

岗位职责&要求

1. 能开发维护程序后台系统
2. 能开发设计系统的架构和功能
3. 能开发设计修改网站，并能增加模块功能与后台程序编写

Python后端工程师

岗位职责：
1、小程序后台系统开发和维护；
2、整个系统的架构设计、功能开发；
3、网站的开发设计、修改、模块功能的增加及后台程序的编写；
4、对项目或部门系统维护任务中负责部分编码的实现。

任职要求：
1.本科以上学历，计算机专业，小程序后端研发相关工作经历2年以上；
2.Python，Django，具备独立开发Python后端开发经验；
3.熟悉常见数据结构, 算法; 掌握面向对象的开发方法；
4.熟悉各类后台开发语言，至少精通一种后台开发语言。

为什么企业很难招聘到好的python程序员？
1、被人敬仰的大牛级python工程师门大都被大型的互联网公司收了，并有着自己所需要的一切资源，正安稳的过活着。
2、说到高薪，想必中小企业出的工资，是一定吸引不到python牛人出现。 看看一些大企业招python人才是提供了怎么样的薪资吧：高薪加期权招资深Python开发工程师，这家公司的薪水可是上不封顶的。
3、真正的大牛不是天生的，需要学习学习再学习，如果你招不到，那么你肯去培养一个吗？玩蛇网认为事实是中小企业不愿意培训程序员，因为需要时间和财力，又怕培养成为合格的python程序员之后被挖走。
4、 python语言虽然简单，起步时很好学。但真正的python牛人并不是只会简单的语法，而是各个方法都需要很多的经验，需要有超多的实践才会出一个比较完美的python人员。 企业需要的也是要求的很多，例如你可能需要会linux、数据结构、算法、大数据处理、mysql等关系数据库、web开发框架，javascript等等等。
5、对python未来的前景信心不足也是有的，所以选择学习python的人相对来说并不是特别多。但不能否认，只要是一个有过一定工作经验，或是有拿得出手作品的人，早被企业选走了。python程序员供给不足也是为什么企业很难招聘到好的python程序员原因之一。

Python 的四周入职培训：
第一周读完《简明 Python 教程》，适应 Python 开发环境；
第二周尝试写爬虫，深度了解 re、urllib2、sqlite3、threading，queue 等模块；
第三周学习 web 开发框架，推荐 flask、webpy 之类；
第四周给产品做个小功能。

日三省

1. 对Python的介绍，它是什么，有什么特点，应用在哪儿。

2.. 奶奶的，现在遇到问题就是不知道从何下手了，之前语法的路径应该是对了，从一本最薄最简单的语法入手，快速入门，然后再将各类厚的语法书拿来做参考，不断在实践代码中填充你自己的笔记库。

3. 现在的问题是如何做出一个作品，来证明自己是拥有独立开发能力的。关于这一点，我心中有个隐隐约约的感觉，很有可能要从全栈工程师下手，从整体上来把握编程世界，对各类语言模块有个大约的掌握，其他语言方法的话可以借鉴步骤1的。

• 做一个图出来，将编程世界的关键词概况起来 关键词图 编程语言排行榜
• 通过方案1，按照这个图，将所有的关键词的基础学一遍，然后在收集完所有的高深语法书，分们别类的放好，供后面使用。

基础语法

1.所有代码一定要手打一遍。
2.代码一定要用好工具保存，磨刀不误砍柴工，一开始就要像程序员一样的展开。
3.一定要自己写博客总结。