@azmddy 2019-02-25T12:33:32.000000Z 字数 743 阅读 236

应聘

应聘

应聘之前

应聘之前，需要做好自我定位：

HR筛选简历，主要看关键字。在简历中需要要反映三个问题，你是谁？你想干什么？你能干什么？最后，简历要满页，整洁，注意一些细节问题。

大纲	具体内容
个人信息	姓名、性别、出生日期、年龄、民族、籍贯、照片、联系方式
求职意向	工作地点、职业目标、（期望薪资）
教育经历	（时间逆序写，突出重点）毕业学校、专业、相关课程、（总结技术专长）
所获荣誉	相关证书（突出重点）
工作（实习）经验	突出重点，与应聘职位切合
自我评价	通过经历反映能力，爱好（要能自圆其说）
专业技能	一一列举，注意用词（了解、熟悉、掌握、精通）作品展示

网申就不说了，这里只是强调一下网申上传附件时，一定要写清楚，例如：“郑志兵的简历（C++研发工程师）.pdf”

在通过邮件投递简历时，需注意一下几点：

面试前一定要做好准备。自我介绍，个人经历介绍，项目介绍，专业知识，穿着，礼仪，态度。

首先电话面试一般在晚上，选择一个比较合适的地点，如果不合适，就再约个时间。注意语速，注意力要集中，不要紧张。