同程 张海龙

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同程 张海龙

Q1. 大家好，这里是 深圳 2016 AS 的现场，现在做客我们采访间的是同程的张海龙，你好！首先请你简单的介绍一下你自己。

Q2. 您当初是以一号程序员的身份加入和吴志祥吴总一起创业的，到现在已经有接近14年的时间，对吗？ 最早的时候你们还有一个技术负责人离开了，您有没有想过离开或者放弃？

Q3. 有了解到当时同程最早的那个技术负责人走了，就全面由您来负责。从原来的管理20个的团队一下到要管理100人的团队。是经历了多久团队进入稳定期的？有什么心得可以分享吗？

Q4. 在携程当时直接跟同程竞争的时候，可以说同程几乎到了九死一生的状态（我可以这样理解吗?） 您当时的心情是什么样子的？

Q5. 怎么样看待 “加班” 与 “效率”的问题，同程内部有加班文化吗？ 同程有没有遇到过研发效率不高，团队散漫的时候？ 有没有一些具体的实践方法？

Q6. 开发资源紧缺的情况下如何保证业务的快速推进？

Q7. 最后一个是关于一些个人方面的问题，您从02年开始创业，经历了14年的时间，中间一定遇到了很多的困难。但现在我们看到的是您都走过来了，每次您遇到这些问题的时候，都是如何调整的呢？