前端月会总结

工作 前端

活动

◉ 组件开发进度慢、组件使用率不高、组件开发质量不高？

每周整理组件开发计划并严格执行
组件开发尽量细粒度、低耦合。完整的组件应该是前后端接口、参数一致
在使用中发现问题，在使用中优化质量
组件开发-web前端+H5开发一起开发和维护

流程

◉ 如何减少沟通成本？减少文档、设计返工？

当周排期一定是让负责的工作室所有运营同学清楚并认同，出现纠纷找leader或者活动负责人
文档一定符合我们制定的规范文档模板
活动开发完一定要给到设计师布局效果截图或者地址
把握原则和变通，临时需求是否开发是依据对需求的考量
遵从两个基本原则：信息互通，基于目标全力以赴

wiki

◉ 我们需要的wiki平台具备哪些功能？

MD语法，方便编辑；
账号管理，内网搭建；
可修改皮肤和自定义样式；
可快速插入图片，下载资源(压缩包、文档)等；
结构清晰，可按项目分层/组织管理；
支持快速检索、目录管理；

分享

◉ 如何高效分享？如何有效验证分享效果？分享制度？

严格的分享制度，每周都要有分享
对自己负责，为团队付出，分享一定要提前准备
分享不限于技术，还可以是：交互、前端成长、知识总结等
专题知识分享完成需要从内容、表达、收获三个方面做效果评估

职级和招聘

◉ 职级对应的能力评估标准是什么？招聘如何定级？

当前的职级标准和知识体系不透明，部分知识比较落伍，需要重新整理
针对不同的业务和岗位要求，拟不同的招聘试题和能力评估表格
招聘者的职级拟定需要一致的考核标准